* * O P O R T U N I D A D E * *
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO
GABINETE DO PREFEITO
COORDENADORIA DE AÇÕES PARA A JUVENTUDE
Email: cajuv.expediente@saobernardo.s
São Bernardo do Campo, 11 de Janeiro de 2013
EDITAL PÚBLICO DE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROPOSTAS PARA OFICINAS SOCIOCULTURAIS E RADICAIS PARA O 1° SEMESTRE DE 2013
A Coordenadoria de Ações para a Juventude (CAJUV) torna público que receberá, no período de 11/01/2013 a 25/01/2013, propostas de oficinas para seleção e posterior contratação de profissionais para a realização de oficinas socioculturais do primeiro semestre de 2013, com ônus para o município quanto ao pagamento de honorários e o acompanhamento da proposta político-pedagógica a ser implementada, sendo o funcionamento de cada uma das oficinas na Coordenadoria de Juventude ou em locais por ela previamente definidos, cumprindo também a proposta de descentralização das mesmas.
A seleção dos inscritos será realizada no período de 28 de janeiro a 31 de janeiro de 2013 pela Comissão Avaliadora da CAJUV, instituída pelo Coordenador de Ações para a Juventude em 04/01/2013, em publicação na edição 1703 do Jornal Notícias do Município. A chamada dos profissionais inscritos e selecionados acontecerá quando e somente houver necessidade, a carga horária de cada oficina será estabelecida pela coordenadoria:
OFICINAS SOCIOCULTURAIS REMUNERAÇÃO
(hora/aula)
Arte Circense - Aéreo R$15,00
Arte Circense - Clown R$ 15,00
Arte Circense - Lira e Trapézio R$15,00
Bateria R$15,00
Break R$15,00
Canto/Coral R$15,00
Contrabaixo R$15,00
Dança de Salão R$15,00
Dança do Ventre R$15,00
Desenho R$15,00
DJ - Casa Noturna R$15,00
Fotografia R$15,00
Guitarra R$15,00
MMA R$15,00
Música – Estúdio Band R$15,00
Parkour R$15,00
Street Dance R$15,00
Teatro R$15,00
Violão R$15,00
OFICINAS RADICAIS REMUNERAÇÃO
(hora/aula)
Bike R$15,00
Mountainboard R$15,00
Patins In Line R$15,00
Skate Mirim (até 12 anos) R$15,00
Skate Street R$15,00
Skate Vertical R$15,00
Técnicas Verticais R$15,00
1ª Fase: A Comissão de Avaliação formada por membros da CAJUV fará análise criteriosa dos Projetos, Planos de Curso e Currículos recebidos, fazendo uma pré-seleção dos candidatos;
2ª Fase: Após a seleção dos classificados, haverá uma entrevista individual feita pela comissão de avaliação acima citada, sendo que após estas duas etapas serão indicados os aprovados para a contratação.
3ª Fase: Os candidatos receberão uma lista de documentação a ser providenciada a fim de dar prosseguimento no processo de seleção e contratação com data limite de entrega; data que se desrespeitada implicará na eliminação do mesmo do processo seletivo.
4ª Fase: Os candidatos terão a obrigatoriedade de participação de uma capacitação, previamente agendada e comunicada aos mesmos. A não participação em 100% da carga horária da mesma implicará na desclassificação do candidato do processo seletivo. A capacitação acontecerá na própria Coordenadoria de Ações para a Juventude.
5ª Fase: A CAJUV encaminhará a elaboração dos contratos entre a Prefeitura e os selecionados para a contratação.
DO RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS
Os Projetos/Planos de Curso deverão ser encaminhados à CAJUV no período de 11/01/2013 a 25/01/
Obs.: Toda a documentação exigida deverá ser entregue em envelope lacrado, contendo do lado externo o nome do interessado e a modalidade de oficina sociocultural de sua proposta.
REGULAMENTAÇÃO
A participação do candidato poderá ser cancelada em qualquer fase do processo, se verificado o não cumprimento dos requisitos do Edital ou constatada a ocorrência de erro ou fraude na sua elaboração;
Os candidatos inscritos e não aprovados, não poderão requerer devolução de seus documentos junto à CAJUV.
DAS OBRIGAÇÕES DOS OFICINEIROS, EM CASO, DE CHAMAMENTO:
1. Os oficineiros serão responsáveis pelo cumprimento do plano de trabalho e por ministrar a carga horária total de suas oficinas, conforme estipulado pela Coordenadoria de Ações para a Juventude. Em caso de falta, deverão justificá-la e repor a oficina em dia e horário definido junto à coordenação das oficinas;
2. Ministrar sua oficina nos locais designados pela Coordenadoria de Ações para a Juventude;
3. Elaborar e entregar à coordenação da CAJUV, mensalmente e ao final do período de suas oficinas, relatório das atividades efetivamente desenvolvidas;
4. O oficineiro se compromete a participar com seus alunos, sem direito a cachê ou outro tipo de compensação financeira de eventos programados ou apoiados pela CAJUV, no município ou em representações do mesmo em outras localidades, sendo respeitada a carga horária das oficinas programadas e de seus demais compromissos.
5. A carga horária mínima, em caso de chamamento, será de 02 (duas) horas semanais e máximas de conforme necessidade da CAJUV.
CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO FINAL
A avaliação será realizada pela Comissão referida neste Edital. Como critérios de
seleção, a Comissão avaliará:
1. Currículo, Plano de Aulas e Projeto / experiência comprovada
2. Entrevista individual;
3. Participação na capacitação;
DISPOSIÇÕES FINAIS
Não serão aceitas propostas fora do prazo e local estipulados neste Edital;
Os selecionados somente serão chamados se houver necessidade ou interesse da CAJUV;
A divulgação dos resultados será dia 01 de Fevereiro de 2013.
Os candidatos assumem a concordância e seu compromisso tácito, de aceitar as condições do processo, tais como se acham estabelecidas no presente Edital.
Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenadoria de Ações para a Juventude e comissão de avaliação.
O profissional/oficineiro que, por motivo de qualquer natureza, desistir de ministrar sua oficina durante o andamento da mesma, não poderá habilitar-se para outras contratações pelo período de um ano.
Mariana Perin.
Coordenador de Ações para a Juventude
Av. Redenção, 271 – Jd. do Mar, SBCampo – SP. Tel.: 4126-3700 Ramais 3653/3655.
Nossa Missão: Criar e Aprimorar Políticas Públicas para a Juventude, através das práticas do protagonismo juvenil, objetivando a melhora na qualidade de vida do jovem.
